為響應干部教育管理制度要求和北投集團黨委工作安排，以“清廉路橋”建設助推集團公司高質量發展，7月25日，集團公司召開2022年廉政警示教育約談會，集團公司黨委書記、董事長馮春萌出席會議并作廉政警示談話，集團公司紀委書記孫振海主持會議。
會議分析了當前集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，深刻剖析北投集團和路橋集團部分違紀違法典型案例，對黨員領導干部增強拒腐防變能力提出要求。
馮春萌強調，黨員領導干部要從反面案例中吸取深刻教訓，增強廉潔從業、防腐拒變意識。各級黨組織和單位要高度重視重點領域和關鍵環節的違紀違規違法甚至腐敗問題，必須堅持問題導向，深入分析和查找問題根源，加強內控管理體系建設，從源頭上防范問題發生，為下半年集團公司凝心聚力、克難攻堅全面完成年度各項目標任務營造風清氣正的政治生態。
馮春萌要求，黨員領導干部要堅決筑牢思想防線，加固思想的“防火墻”，牢固樹立“四個意識”，時刻以大局為重，保持政治定力，嚴守政治紀律規矩；要強化黨紀國法意識，明確行為的“警戒線”，對黨紀國法要有敬畏之心，自覺遵守黨紀國法、規章制度；要準確把握權責關系，把好權力的“方向盤”，堅持秉公用權，依法用權、陽光用權，做到有權不搞特權，掌權不謀私利，自覺接受監督；要發揮示范引領作用，樹立改進作風“風向標”，堅持實干為先，始終保持謙虛謹慎的工作作風和攻堅克難的進取姿態。
針對下一步黨風廉政建設工作，孫振海要求，一是要認清形勢，轉變思想。黨員領導干部要充分認識到落實黨風廉政建設“四個責任”，是企業穩健運行的內在要求，也是防范規避風險的前提，各級黨員干部要做到有規必知，有規必依，執規必嚴，違規必究；二是要共同發力，同向發力。黨風廉政建設“四個責任”落實是一項系統性工作，需要各責任主體橫向協同、同向發力形成合力，還要多頭發力，實現標本兼治，既要夯實治本的基礎，又要用好治本的利器，加強監督和處置。三是先嚴管，再厚愛。各級黨組織要樹立嚴管厚愛的意識，黨員領導干部要習慣在有監督和約束的環境下工作和生活。
集團公司領導班子成員、總部部門正副職領導，各直屬單位負責人在主會場參會，各直屬單位其他領導班子成員、部門正副職領導，各在建項目領導班子成員、項目主管在分會場參加視頻會議。（集團公司紀檢監察室 韋媛 文 / 黨委宣傳部 梁武鵬 圖）
圖一：馮春萌作廉政警示教育講話
圖二：孫振海作黨風廉政建設工作要求
圖三：會議現場
