2月17日，廣西路橋集團召開2025年黨建組織意識形態工作會議。集團公司黨委書記、董事長陳開群作題為《加強政治建設，堅定發展信心，以高質量黨建引領保障企業穩健轉型發展》工作報告。集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席梁波主持會議，在邕領導班子出席會議。
會議指出，2024年，廣西路橋集團堅持學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于廣西工作論述的重要要求，堅持和加強黨的全面領導，抓緊抓實政治建設，筑牢企業行穩致遠基礎；全面建強組織體系，促進黨建和業務深度融合；著力鍛造干部隊伍，提升企業市場競爭能力；持續講好路橋故事，凝聚企業改革正能量；強化黨建帶群團建設，開創群團工作新局面；扎實推進黨紀學習教育，落實基層黨建“五基三化”深化年行動，以高質量黨建引領保障企業持續穩健發展。
會議強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，是進一步全面深化改革之年，也是廣西路橋集團拓展攻堅年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“兩個一以貫之”，秉承“向上向新、求實求進”的精氣神，全面促進黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領保障企業穩健轉型發展。
會議針對2025年工作進行部署：一是強化思想引領，進一步加強黨的全面領導。大力弘揚理論聯系實際的學風，推動各級黨員干部下基層到項目調查研究；強化黨對企業各項管理工作的全面領導，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，促進企業管理效能提高；務實做好巡視巡察整改和成果運用。二是建強組織建設，進一步推動黨建生產融合。鞏固深化“五基三化”系列行動成效，做實做細業務工作與黨建融合的課題研究；聚焦中心工作和重大任務落實，持續抓好“兩個作用”發揮，在拓展攻堅年中主動擔當，積極作為；打造“品質路橋黨旗紅”黨建品牌矩陣，發揮品牌優勢賦能企業高質量發展。三是加強人才選育，進一步完善干部隊伍體系。抓住“關鍵少數”強化干部隊伍，拓寬干部發展空間；實施“鴻鵠”系列人才培養方案，建立高質量人才梯隊；做好企業發展人才保障。四是堅持守正創新，進一步豐富宣傳思想文化。凝聚宣傳合力，服務企業改革發展大局；新質生產力賦能，推進意識形態工作落實落細；增強文化軟實力，引導員工堅定信心、能打勝仗。五是加強群團共建，進一步凝聚企業發展力量。弘揚工匠精神助力生產經營，扎實推進“幸福企業”建設；鼓勵青年擔當，展示青年作為，持續深化青年文明號創建；深化抓黨建促民族團結，講好民族團結故事。
會議傳達學習了全國組織部長、全國宣傳部長、全區宣傳部長會議精神，以及北投集團2025年黨建組織意識形態工作會議精神。
廣西路橋集團紀委副書記，黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、紀檢監察室、各派駐紀檢監察組等相關人員，直屬單位黨組織書記、專職副書記、相關部門負責人和項目書記代表參加會議。（集團公司黨群工作部 陶蕓萍 文/梁武鵬 圖）
圖一：陳開群作工作報告
圖二：會議現場
